Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, 30–31 Oktober 2025, ini menjadi momentum penting mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha secara langsung.

Dalam sambutannya, Wawali menyampaikan pesan kuat agar para pencari kerja memanfaatkan kesempatan ini dengan sungguh-sungguh.

“Bekerjalah dengan benar, karena tidak ada peluang kedua kali. Ini adalah kesempatan yang harus benar-benar diseriusi dan dilaksanakan dengan baik. Kalau ditekuni, insyaallah pekerjaan itu akan dinikmati dan menjadi bagian dari hidup kalian,” pesan Saefuddin di hadapan peserta Job Fair.

Ia menegaskan, kegiatan ini bukan sekadar tempat mencari pekerjaan, melainkan ruang kolaborasi yang mempertemukan harapan dan kesempatan antara masyarakat dengan dunia usaha yang sedang tumbuh di Kota Samarinda.

“Job Fair ini bukan sekadar ajang untuk mencari pekerjaan. Ini ruang pertemuan antara harapan dan kesempatan—mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha yang berkembang pesat di Samarinda,” ujar Saefuddin sekaligus mengapresiasi kegiatan yang berkolaborasi SCP ini.

Tahun ini, seperti disampaikan kepala Disnaker Samarinda Yuyum Puspitaningrum, Job Fair Samarinda menghadirkan 26 perusahaan dan 6 lembaga pelatihan kerja (LPK) binaan Disnaker. Dari total tersebut, sektor perdagangan diikuti oleh 9 perusahaan, jasa (7), keuangan dan perbankan (2), pertambangan (4), pendidikan (1) —diwakili oleh penerbit Erlangga— serta distribusi (3 perusahaan).

Total 639 lowongan pekerjaan tersedia, meningkat dari 617 lowongan pada tahun sebelumnya.

Selain membuka peluang kerja, Disnaker juga menyediakan layanan konseling satu meja sebagai bentuk pendampingan bagi para pencari kerja, agar mereka dapat menyesuaikan minat dan kompetensinya dengan posisi yang tersedia.

Saefuddin berharap kegiatan ini memperkuat sinergi antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat dalam menciptakan lapangan kerja baru.

“Pemerintah Kota Samarinda melalui Disnaker terus berupaya menekan angka pengangguran terbuka dan memperluas kesempatan kerja. Salah satu langkah konkretnya adalah menghadirkan kegiatan kolaboratif seperti ini di pusat keramaian, agar masyarakat mudah mengaksesnya,” jelasnya.

Ia pun menambahkan, jika dunia usaha berjalan lancar, maka kesejahteraan masyarakat juga akan meningkat.

“Kalau usahanya lancar, berarti cuannya juga lancar. Jadi bagi anak-anak muda yang nanti diterima bekerja, manfaatkan kesempatan ini untuk belajar, berkembang, dan menjadi tenaga kerja yang benar-benar profesional,” tutupnya.

Sementara itu, Ketua Komisi IV DPRD Samarinda, Novan Syahroni, yang turut hadir, memberikan apresiasi terhadap penyelenggaraan Job Fair sebagai langkah konkret dalam memperluas kesempatan kerja di kota ini.

“Harapan kita, kegiatan ini bisa benar-benar menyerap tenaga kerja secara maksimal dari seluruh total lowongan yang ada. Ini akan memberikan efek baik, baik untuk perusahaan maupun masyarakat, khususnya di Kota Samarinda,” ujarnya.

Novan juga menilai perlu ada tindak lanjut setelah kegiatan ini agar manfaatnya lebih berkelanjutan.

“Setelah Job Fair, mungkin bisa dilanjutkan dengan pelatihan atau pendampingan lain. Karena tidak semua pencari kerja langsung memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan. Nah, di situlah peran lembaga pelatihan (LPK) menjadi penting untuk meningkatkan kompetensi mereka,” tambahnya.

Ia berharap, melalui kolaborasi pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pelatihan, Samarinda dapat terus melahirkan tenaga kerja yang terampil dan siap bersaing di berbagai sektor.

Melalui Job Fair Disnaker X ini, Pemerintah Kota Samarinda berkomitmen menjadi jembatan antara pencari kerja dan penyedia lapangan kerja, sekaligus memperkuat kolaborasi lintas sektor menuju peningkatan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.(DON/KMF-SMR || FOTO: KRIS DOKPIM)